Kể từ ngày 28/8, sẽ có thêm một bước đối với người sử dụng lao động Canada muốn thuê lao động qua Chương trình Công nhân Nước ngoài Tạm thời (Temporary Foreign Worker Program – TFWP). Một hệ thống đánh giá mới sẽ giúp các lao động đã tại Ngân hàng Công việc Canada – Job Bank phù hợp với các vị trí được quảng cáo, và các nhà tuyển dụng sẽ được yêu cầu mời các ứng cử viên có một số lượng sao nhất định liên quan đến vị trí đó.
Chính phủ Canada gọi đây là tính năng mới của Job Match, và sự thay đổi này ảnh hưởng đến các ứng dụng Đánh giá Tác động Thị trường Lao động cao (LMIA) với mức lương cao và mức lương thấp. Người thuê lao động thông qua TFWP trước tiên phải nhận được LMIA tích cực trước khi người lao động nước ngoài được tuyển dụng cho vị trí đó. Việc ban hành LMIA là bằng chứng cho thấy không có công dân người Canada hoặc thường trú nhân Canada nào sẵn sàng, và có thể thực hiện công việc đó.
Các dịch vụ Job Match sẽ cho phép các nhà tuyển dụng xem hồ sơ ẩn danh của những người tìm việc đã đăng ký. Các hồ sơ này tương ứng với các yêu cầu về kỹ năng và công việc nêu trong bài đăng việc làm của chủ lao động. Mỗi “match” sẽ được đánh giá dưới một hệ thống từ 1 đến 5 sao. Càng nhận được nhiều ngôi sao thì người tìm kiếm công việc sẽ có sự tương thích với vị trí này càng lớn.
Không phải tất cả lao động nước ngoài đều yêu cầu có LMIA. Các tình huống tuyển dụng được miễn LMIA được quản lý theo Chương trình International Mobility – IMP, một loại bao gồm các sáng kiến như chương trình chuyển giao nội bộ công ty và tuyển dụng thông qua NAFTA.
Yêu cầu về quảng cáo LMIA
Trừ khi có cách để chủ lao động thuê lao động nước ngoài theo IMP và nếu không được miễn quảng cáo trong quá trình sơ bộ để có được LMIA, chủ lao động phải tuân thủ các yêu cầu quảng cáo nhất định trước khi nộp đơn xin LMIA.
Tính đến ngày 28/ 8, nhà tuyển dụng, bất kể tỉnh hay lãnh thổ, sẽ phải quảng cáo trên Ngân hàng Việc làm Job Bank và tiến hành ít nhất 2 phương thức tuyển dụng bổ sung phù hợp với nghề nghiệp. Người sử dụng lao động từ tỉnh hoặc lãnh thổ có hội đồng quản trị của tỉnh hoặc lãnh thổ phải sử dụng Job Bank, nhưng cũng có thể sử dụng hội đồng quản trị của tỉnh hoặc lãnh thổ là một trong các phương pháp tuyển dụng bổ sung.
Các vị trí lương cao và vị trí lương thấp
Quá trình LMIA khác nhau tùy thuộc vào việc liệu vị trí đó được phân loại là “lương cao” hay “lương thấp”. Công việc mà người lao động được trả ít hơn mức lương trung bình của tỉnh / lãnh thổ đối với công việc này được coi là mức lương thấp, trong khi những người được trả lương bằng hoặc cao hơn mức lương trung bình được coi là lương cao.
Có hiệu lực ngày 28/8, các nhà tuyển dụng thuê với mức lương cao sẽ được yêu cầu mời tất cả người tìm việc phù hợp trong vòng 30 ngày đầu tiên kể từ khi quảng cáo việc làm trên Job Bank để đăng ký vị trí nếu được xếp hạng 4 sao trở lên.
Người sử dụng lao động thuê với mức lương thấp sẽ được yêu cầu mời tất cả người tìm việc phù hợp trong vòng 30 ngày đầu tiên kể từ khi quảng cáo việc làm trên Job Bank để đăng ký vị trí nếu họ được xếp hạng 2 sao trở lên.
Điều gì sẽ xảy ra tiếp theo?
Vào thời điểm này, Service Canada (cơ quan chính phủ giám sát quá trình LMIA) đã không nêu rõ liệu các nhà tuyển dụng sẽ được yêu cầu phỏng vấn các ứng viên tuyển dụng, những người mà đã nộáp đơn xin vị trí đó đã được mời làm như vậy bởi người sử dụng lao động theo hệ thống mới hay không.
Cần lưu ý rằng các nhà tuyển dụng trong một số ngành nhất định và ở một số vùng của Canada có thể được miễn hoàn toàn các yêu cầu về quảng cáo của LMIA. Ví dụ: Gobal Talent Stream đã phát hành gần đây cho phép các chủ lao động trong khu vực CNTT / công nghệ vượt qua yêu cầu quảng cáo và tuyển nhân viên trong vòng vài tuần. Ngoài ra, tỉnh Quebec có một danh sách các nghề nghiệp được yêu cầu không đòi hỏi chủ lao động phải quảng cáo.
Hơn nữa, một số người lao động có thể xin giấy phép làm việc nếu việc làm của họ tại Canada được coi là mang lại “lợi ích xã hội hoặc văn hoá quan trọng” cho đất nước.
Các vị trí khác có thể không nhất thiết phải được miễn trừ nhưng có thể có các thay đổi đối với các yêu cầu về quảng cáo của LMIA.
Một số trong các lựa chọn này, ngoài các lựa chọn theo chương trình IMP, có thể được các nhà tuyển dụng xem lại trước khi bắt tay vào quá trình bảo đảm LMIA.
Nguồn: cicnews.com
Có thể bạn quan tâm
Nova Scotia phát hành thư mời nhập cư cho 24 ứng viên thuộc diện doanh nhân
Cơ hội định cư Canada đối với nghề lái xe tải đường dài- Cơ hội định cư Canada cho nghề lái xe tải đường dài
Định cư Canada diện tay nghề bang British Columbia đang thu hút nguồn lao động tay nghề cao
Chương trình định cư Ontario: job offer cho những ngành nghề có nhu cầu
