Mỹ đình chỉ việc xử lý nhanh chóng visa H-1B là lợi thế cho Canada

Chính quyền Hoa Kỳ đang tạm thời đình chỉ việc xử lý nhanh chóng visa H-1B, một visa lao động phổ biến giúp các công ty Hoa Kỳ thuê những lao động ngoài nước có tay nghề. Đáp lại, các công ty ở Canada – đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ – đã phát ra tiếng kêu tập trung cho những người lao động này tham gia vào thị trường lao động của Canada. Một may mắn cho các công ty và công nhân này, chính phủ Canada đưa ra một loạt con đường giúp những lao động có tay nghề cao và gia đình tới sinh sống và làm việc tại quốc gia lá Phong này.

Thay đổi về visa H1-B

Theo hệ thống hiện tại của Hoa Kỳ, các công ty nộp đơn xin visa H-1B cho nhân viên tiềm năng có thể trả thêm $ 1.225 đô la cho việc xử lý “đặc biệt” nhanh, một động thái đảm bảo đáp ứng từ Dịch vụ Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ trong vòng 15 ngày hoặc hoàn trả phí. Nếu không sử dụng dịch vụ này, những hồ sơ thông thường sẽ mất thời gian từ 3 đến 6 tháng.

Tuy nhiên, tính đến ngày 3 tháng 4, dịch vụ này sẽ không được sử dụng trong một khoảng thời gian kéo dài đến sáu tháng. Tổng thống Donald Trump đã ghi nhận kỷ lục của hệ thống về việc cấp visa H-1B, và cho biết điều này là “không tốt cho người lao động Mỹ”.

visa H-1B được xét duyệt theo hình thức chọn hồ sơ ngẫu nhiên, và số người nộp đơn đã tăng lên trong những năm gần đây. Năm ngoái, nhu cầu về visa gấp ba lần so với hạn ngạch hàng năm.

Sự tương phản với Canada

Vào ngày 9 tháng 3, chính phủ Canada thông báo sẽ sớm tạo điều kiện cho thời gian xử lý hồ sơ tiêu chuẩn là hai tuần đối với một số người nước ngoài có tay nghề cao và muốn làm việc tại Canada. Kênh tài năng toàn cầu mới của Chương trình Công nhân Nước ngoài Tạm thời được dự kiến sẽ hoạt động kể từ ngày 12 tháng 6 năm 2017.

Với sáng kiến này, các công ty ở Canada sẽ có thể đưa những lao động ngoài nước có tay nghề cao tới làm việc một cách nhanh chóng và hiệu quả. Ngành công nghệ nói riêng sẽ có lợi ích đáng kể.

Theo Hội đồng Công nghệ Thông tin và Truyền thông, Canada có thể cần thêm 200.000 nhân viên trong lĩnh vực, công nghệ và truyền thông vào năm 2020. Trong số các mục tiêu khác, Chiến lược Kỹ năng Toàn cầu nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động trong những năm tới.

Phát biểu tại buổi công bố chiến lược này, Bộ trưởng Bộ đổi mới, Khoa học và Phát triển Kinh tế Canada, Navdeep Bains, nói rằng “Canada tiếp tục cạnh tranh trong một cuộc đua đổi mới toàn cầu. Khi các công nghệ trở nên phổ biến rộng rãi hơn trong đời sống, sự cạnh tranh duy nhất cho các quốc gia và doanh nghiệp là tài năng và sự sáng tạo đặc biệt của người dân. Trong khi những người di dân lành nghề giờ đây đã xác định Canada là một đất nước được lựa chọn để cống hiến kiến thức và ý tưởng của mình, chúng tôi cũng cần chuẩn bị tài năng tự phát cho thị trường lao động đang thay đổi nhanh chóng “.

Với sáng kiến mới này, giấy phép lao động đặc biệt của người sử dụng lao động ở Canada sẽ không chọn hồ sơ một cách ngẫu nhiên, hoàn toàn ngược lại với hệ thống H-1B. Thay vào đó, người sử dụng lao động và người lao động có thể nộp các tài liệu cần thiết để xin visa làm việc hoặc thường trú miễn sao đảm bảo hồ sơ đủ tiêu chuẩn điều kiện.

Nhập cư vĩnh viễn đến Canada

Mặc dù số lượng người nhập cư tới Canada có quốc tịch Hoa Kỳ vẫn luôn ổn địn, nhưng mức độ quan tâm của công dân từ quốc gia này đã tăng lên đáng kể trong vòng mấy tháng qua. Điều này có thể do một loạt nhưng thay đổi về chính trị, xã hội và kinh tế đang diễn ra tại Mỹ. Vì vậy những đương đơn hoặc thường trú nhân ở Mỹ với visa H-1B có thể coi Canada như điểm đến thay thế lý tưởng.

Những người lao động sở hữu visa H-1B thường có trình độ học vấn cao và thông qua việc tích lũy kinh nghiệm làm việc ở Hoa Kỳ thường phát triển hay làm chủ được khả năng tiếng Anh của mình. Rất nhiều đương đơn sở hữu visa H-1B đang làm việc với các công ty đa quốc gia lớn có nhận thức về thương hiệu ở Canada, một yếu tố có thể nâng cao khả năng của họ để tạo việc làm có thu nhập trong nước. Ngoài ra, nhiều người trong độ tuổi từ 20 đến 30. Những yếu tố này có thể được thưởng xứng đáng qua các chương trình nhập cư kinh tế của Canada.

Ví dụ: Một đương đơn có visa H-1B 30 tuổi có trình độ Anh văn cao cấp, bằng Cử Nhân, và ba năm kinh nghiệm làm việc. Người này sẽ hội đủ điều kiện để tới Canada thông qua Chương trình Người lao động có tay nghề Liên bang. Trong hệ thống này, người đó sẽ được trao 436 Điểm Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS). Trong phần rút thăm gần đây nhất từ hồ sơ ứng cử viên của chương trình Express Entry, điều này sẽ đủ điểm để ứng cử viên đó được nhận Giấy mời để xin định cư tại Canada.

Tương tự như vậy, một người 35 tuổi có bằng Thạc sĩ, có kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên và khả năng tiếng Anh nâng cao ban đầu có thể nhận được một ITA trong lần phát thư mời mới nhất.

Mặc dù không yêu cầu sắp xếp sẵn việc làm để người lao động di cư sang Canada thông qua Express Entry, nhưng việc sắp xếp công việc sẽ được cộng thêm các điểm bổ sung. Chẳng hạn, một người 42 tuổi có Bằng Thạc sỹ, khả năng Anh văn tiên tiến, 5 năm kinh nghiệm làm việc, và một đề nghị tuyển dụng đủ điều kiện từ một nhà tuyển dụng Canada cũng sẽ được mời nộp đơn vào ngày 1 tháng 3.

Ngoài ra còn có các con đương khác để định cư tại Canada, ví dụ như thông qua một trong các Chương trình đề cử của Tỉnh (PNPs).

Các tỉnh và vùng lãnh thổ của Canada (tương tự các tiểu bang ở Hoa Kỳ) có thể đề cử các cá nhân cư trú dài hạn dựa trên nhu cầu thị trường lao động của tỉnh thông qua PNP. Rất nhiều, mặc dù không phải tất cả, các diện của PNP nhấn mạnh đến việc có được một đề nghị tuyển dụng từ người sử dụng lao động. Những đương đơn sở hữu visa H-1B, cũng như các cá nhân khác có kinh nghiệm làm việc hoặc học tập tại Hoa Kỳ, thường được đánh giá cao bởi các nhà tuyển dụng trên khắp Canada, vì họ đã chứng minh rằng họ có thể hội nhập vào thị trường lao động Bắc Mỹ.

Nguồn: cicnews

Trang Đỗ Dịch

Mỹ đình chỉ việc xử lý nhanh chóng visa H-1B là lợi thế cho Canada

Có thể bạn quan tâm

Có thể bạn quan tâm