Visa 457 là thị thực thông dụng nhất cho doanh nghiệp bảo lãnh người lao động ở nước ngoài đến Úc làm việc tạm thời. Đây là chương trình được sử dụng phổ biến nhất cho nhà tuyển dụng bảo lãnh cho người lao động nước ngoài làm việc tại Úc tạm thời. Từ 14/9/2009, theo chương trình thị thực tiểu loại 457, không có sự sắp xếp đặc biệt nào dành cho nhà tuyển dụng ở các khu vực vùng trên khắp nước Úc.
>> Tìm hiều: Visa 457 – Định cư Úc theo diện lao động hợp đồng dài hạn
Nhà tuyển dụng có thể là:
- Doanh nghiệp Úc hoặc
- Doanh nghiệp nước ngoài
Cách hoạt động của visa 457
Đối với thị thực này quý vị sẽ cần được phê chuẩn là người bảo lãnh đủ điều kiện. Quý vị cũng sẽ cần:
- Một nghề nghiệp được đề cử đủ tiêu chuẩn
- Một người lao động được đề cử đủ điều kiện
Quá trình lấy thị thực công tác (dài hạn) tiểu loại 457 được tổng kết trong bảng sau:
Ưu tiên nhà tuyển dụng vùng
Từ 14/9/2009, nhà tuyển dụng ở các khu vực vùng của Úc không còn đủ điều kiện nhận ưu tiên trong việc đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng và mức lương tối thiểu cho các vị trí được đề cử theo chương trình thị thực tiểu loại 457.
>> Xem thêm: Định cư Úc diện lao động
Mức lương theo thị trường – Tiểu loại 457
Từ 14/9/2009, tất cả những người bảo lãnh của những người có thị thực tiểu loại 457 (những người bảo lãnh 457) phải tuân theo các nghĩa vụ bảo lãnh. Đối với những người bảo lãnh 457, nghĩa vụ đảm bảo thời gian và điều kiện tuyển dụng công bằng đồng nghĩa với việc họ phải trả mức lương theo thị trường cho người lao động nước ngoài của họ.
Đối với những người có thị thực tiểu loại 457 hiện tại, sẽ được áp dụng sắp xếp chuyển đổi.
Thời hạn có hiệu lực
Thời hạn có hiệu lực của:
- Bảo lãnh là 3 năm
- Tuyển chọn là 12 tháng
- Thị thực từ 1 ngày đến 4 năm
Danh sách các ngành nghề được chấp thuận cho visa 457 xem TẠI ĐÂY