Chương trình Đề cử Nhập Cư Alberta, một trong Các Chương Trình đề cử Cấp Tỉnh của Canada, đã đạt được sự phân bổ tối đa 5.500 giấy đề cử cho năm 2017.
Tất cả các đơn xin nhập cư đã nộp sẽ được xử lý, AINP cho biết, không có giấy chứng nhận nào khác sẽ được cấp cho đến năm 2018. Tính đến ngày 4 tháng 12, AINP báo cáo rằng hơn 3.050 ứng dụng đã được xếp hàng để được đánh giá và xử lý.
Có thể Alberta sẽ được hưởng lợi từ khoản phân bổ cao hơn một chút vào năm 2018 do kế hoạch nhập cư kéo dài nhiều năm của chính phủ liên bang , được công bố vào ngày 1 tháng 11. Kế hoạch liên bang bao gồm mục tiêu của Chương trình đề cử Tỉnh đề tăng là 55.000 cho năm 2018, so với mục tiêu của năm 2017 là 51.000.
Thông qua AINP, Alberta có thể đề cử những người nhập cư tương lai có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động trong tỉnh, đây là nhà sản xuất dầu và khí đốt lớn nhất ở Canada.
Luồng Nhập Cư Alberta Mới vào năm 2018
Năm mới cũng sẽ được giới thiệu hai dòng đề cử mới của Alberta – Alberta Opportunity Stream và Alberta Express Entry Stream .
Luồng Cơ hội Alberta sẽ kết hợp luồng Tuyển dụng hiện tại và Dòng Tuyển dụng Chiến lược và 11 tiểu mục và tổng hợp chúng theo một bộ tiêu chuẩn đủ điều kiện .
Alberta tốc nhập Stream sẽ cho phép AINP đề cử một số giới hạn các ứng cử viên trong tốc nhập cảnh hồ bơi chính phủ liên bang, trong đó bao gồm các ứng cử viên từ ba lớp di dân kinh tế chính phủ liên bang – các Federal Skilled Worker Class (FSWC) , các Federal Skilled Trades Lớp (FSTC) và Canadian Experience Class (CEC) .
Các ứng viên nhập học nhanh nhập học nhận được một đề cử qua Alberta Express Entry Stream nhận được thêm 600 Điểm Hệ Thống Toàn Diện và Thư Mời Nộp Khiếu xin thường trú tại Canada trong một lần rút tiền tiếp theo.
Để được xem xét theo Dòng nhập cảnh Alberta Express, ứng viên phải có một hồ sơ trong hồ bơi Express Entry .
Khi tuyên bố thành lập các Cơ hội của Alberta và Alberta Express vào tháng 10, Chính phủ Alberta cũng ghi nhận một số thiếu hụt lao động dự kiến trong các lĩnh vực và ngành nghề sau đây cần được giải quyết trong những năm tới:
- Y tá giám sát và y tá có đăng ký (thiếu 5.434 người vào năm 2025)
- Kỹ thuật viên y tế và kỹ thuật viên (thiếu 2.322 công nhân vào năm 2025)
- Các chuyên gia máy tính và hệ thống thông tin (thiếu 1.426 công nhân vào năm 2025)
- Các nhà quản lý trong xây dựng và vận tải (thiếu đến 1.386 công nhân vào năm 2025)
- Giám sát bán hàng và dịch vụ (thiếu 1,145 công nhân vào năm 2025)
Nguồn: cicnews.com