- Có nhiều loại công việc khác nhau mà một nhà tuyển dụng Canada có thể thực hiện không?
Vâng. Về cơ bản có hai loại cung cấp việc làm mà một nhà tuyển dụng Canada có thể thực hiện:
Việc làm tạm thời là lời mời làm việc ở Canada được thực hiện trong một khoảng thời gian cụ thể – sáu tháng, một năm, vv… Cá nhân chỉ có thể bắt đầu làm việc, trong hầu hết các trường hợp, sau khi họ nhận được Giấy phép Làm việc Tạm thời.
Một lời mời làm việc lâu dài là lời mời làm việc ở Canada được thực hiện trong một khoảng thời gian không xác định. Cá nhân chỉ có thể bắt đầu làm việc sau khi nhận được Visa nhập cư Canada.
2. Có thể nộp đơn xin Giấy phép lao động tạm thời và Visa nhập cư Canada không?
Vâng. Cá nhân có thể nộp đơn xin Giấy phép lao động tạm thời hoặc kết hợp với đơn xin Visa nhập cư Canada. Bộ di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC, trước đây là CIC) công nhận khái niệm “mục đích kép”, theo đó người nộp đơn mong muốn làm việc tại Canada tạm thời và sau đó cư trú và làm việc tại Canada vĩnh viễn.
3. Những lợi ích của việc nhận được một đề nghị việc làm lâu dài từ một nhà tuyển dụng Canada là gì?
Theo Express Entry, các ứng cử viên thành công trong việc nhận được một đề nghị việc làm được hỗ trợ bởi Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) được trao thêm 50 hoặc 200 điểm theo Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS), tùy thuộc vào vị trí được cung cấp. Mặc dù điểm thưởng CRS này không đảm bảo rằng ứng cử viên sẽ được mời nộp đơn xin thường trú tại Canada, nhưng thực tế là họ đã nhận được lời mời làm việc đủ điều kiện có nghĩa là họ có nhiều khả năng được cấp Thư mời đăng ký ( ITA) cho thường trú tại vòng rút hồ sơ tiếp theo từ hệ thống bể hồ sơ do đó nhanh chóng theo dõi quá trình nhập cư.
4. Những lợi ích của việc nhận được một đề nghị việc làm tạm thời từ một nhà tuyển dụng Canada là gì?
Có những lợi ích đáng kể để nhận được ưu đãi công việc tạm thời của Canada:
- Đề nghị công việc là điểm khởi đầu để xin giấy phép làm việc tạm thời.
- Đến Canada trên Giấy phép Làm việc là cách nhanh nhất để vào Canada và làm việc. Quy trình đăng ký Giấy phép Làm việc thường có thể được hoàn thành trong vài ngày hoặc vài tuần.
- Người sử dụng lao động ở Canada của một người có giấy phép làm việc ở Canada có thể cung cấp cho cá nhân một công việc toàn thời gian vĩnh viễn không xác định và đề nghị việc làm mới sẽ được coi là việc làm được sắp xếp ở Canada.
5. Việc tìm kiếm việc tại Canada có quá khó không?
Không. Một khi ở Canada, có rất nhiều cơ hội việc làm có sẵn. Mỗi ngày ở Canada có hơn 50.000 bài đăng việc làm không được thực hiện. Nhận được một đề nghị việc làm từ bên ngoài Canada là một thách thức nhưng chắc chắn có thể được thực hiện với một chút kiên trì. Nhiều nhà tuyển dụng Canada có nhu cầu rất quan tâm đối với các đương đơn tay nghề và chuyên gia.
Canada Job Bank là một công cụ tìm kiếm trực tuyến cho các vị trí công việc mở trên khắp Canada giúp phù hợp với các ứng cử viên với các nhà tuyển dụng và công việc của Canada dựa trên các kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm của họ. Theo Express Entry, các ứng viên có thể đăng ký với Job Bank. Kể từ ngày 6 tháng 6 năm 2017, việc đăng ký trong Ngân hàng việc làm không còn cần thiết cho các ứng cử viên chưa có đề nghị tuyển dụng lao động tại Canada hoặc đề cử của Tỉnh / Lãnh thổ. Tuy nhiên, họ nên làm như vậy, để tăng khả năng hiển thị của họ cho các nhà tuyển dụng Canada.
Nếu ứng cử viên Express Entry chọn để áp dụng cho một cơ hội việc làm, người sử dụng lao động nhận sau đó sẽ được yêu cầu phải trải qua quá trình phỏng vấn hoặc đánh giá thông thường của họ. Nếu nhà tuyển dụng thấy rằng ứng cử viên Express Entry đáp ứng nhu cầu của họ, và họ đủ điều kiện để thuê một quốc gia nước ngoài, họ có thể cung cấp cho họ một công việc.
Hơn nữa, các ứng cử viên trong bể hồ sơ Express Entry có cơ hội gia tăng cơ hội được mời nộp hồ sơ bằng cách quảng bá bản thân trực tiếp cho người sử dụng lao động thông qua công cụ Tìm kiếm Việc làm trên web chính thức của Bộ di trú Canada.
6. Giấy phép lao động – work permit là gì?
Visa làm việc – work visa và giấy phép làm việc – employment authorization được gọi là giấy phép lao động – work permit ở Canada. Giấy phép lao động là tài liệu do chính phủ Canada cấp cho phép lao động nước ngoài được làm việc trong 1 ngành nghề nhất định cho 1 chủ lao động cụ thể.
7. Bước đầu tiên để xin giấy phép lao động là gì?
Theo nguyên tắc chung, bước đầu tiên là nhận được đề nghị việc làm – job offer hợp lệ từ một chủ lao động Canada. Giấy phép làm việc mở là trường hợp ngoại lệ và không yêu cầu cung cấp công việc trước đó. Giấy phép lao động mở có thể có sẵn cho vợ chồng/người phối ngẫu của một số người có giấy phép lao động nhất định, vợ chồng/người phối ngẫu của sinh viên nước ngoài tại Canada, người xin tị nạn, thành viên gia đình được tài trợ và học sinh nghèo ở Canada.
8. Làm thế nào để gửi Đơn đăng ký giấy phép lao động?
9. Giấy phép lao động có thể được cấp cho bao lâu và có thể được gia hạn không?
Độ dài của giấy phép lao động phụ thuộc hoàn toàn vào bản chất của công việc ở Canada và loại giấy phép lao động mà theo đó đương đơn đã nộp đơn. Giấy phép lao động có thể được gia hạn từ bên trong Canada, nhưng một số giấy phép lao động có thời lượng tối đa.
10. Có thể thay đổi chủ sử dụng lao động trên cùng một giấy phép lao động không?
Theo nguyên tắc chung, giấy phép lao động áp dụng cho một chủ lao động cụ thể. Nếu một cá nhân thay đổi người chủ sử dụng lao động thì họ phải nộp đơn xin giấy phép lao động mới. Chỉ những người lao động được nhận vào Canada trên giấy phép làm việc mở mới có thể thay đổi chủ nhân mà không đăng ký lại. Giấy phép lao động mở là ngoại lệ và có thể có sẵn cho vợ chồng/người phối ngẫu của một số người có giấy phép lao động nhất định, vợ chồng/người phối ngẫu của sinh viên nước ngoài tại Canada, người xin tị nạn, thành viên gia đình được tài trợ và học sinh nghèo ở Canada .
11. Việc kiểm tra sức khỏe có là một phần trong yêu cầu của việc xin Giấy phép lao động không?
Một cuộc kiểm tra y tế là luôn luôn cần thiết trước khi bắt đầu công việc trong một nghề nghiệp trong đó bảo vệ sức khỏe cộng đồng là điều cần thiết. Nếu không, tùy thuộc vào quốc gia cư trú, người nộp đơn có thể được yêu cầu làm bài kiểm tra y tế trước khi phê duyệt giấy phép lao động nếu đề nghị việc làm vượt quá sáu tháng.
12. Người phối ngẫu / vợ chồng và trẻ em có thể đi cùng với temporary worker hoặc đi theo temporary worker đến Canada không?
Có, vợ chồng / người phối ngẫu và trẻ em phụ thuộc có thể đi cùng hoặc đi theo temporary worker đến Canada. Trong nhiều trường hợp, những người vào Canada trên giấy phép lao động có thể yêu cầu cấp giấy phép lao động mở cho vợ chồng/người phối ngẫu của họ. Trong một số trường hợp, trẻ em có thể cần giấy phép du học để đi học ở Canada.
Có thể bạn quan tâm
Những câu hỏi thường gặp về diện bảo lãnh người thân Canada (Phần 1)
Những câu hỏi thường gặp về diện bảo lãnh người thân Canada (Phần 2)
Tôi có thể ở lại Canada làm việc sau khi tốt nghiệp không ?
Nếu cha mẹ hoặc ông bà đang ở Canada với Super Visa, họ có thể làm việc ở Canada?
Có phải công dân Canada sở hữu 2 quốc tịch bắt buộc khi nhập cảnh phải sử dụng hộ chiếu Canada?
