Thông tin chiến lược di trú Manitoba, Canada mới nhất năm 2017

Chính phủ của Manitoba đã ban hành một chiến lược thị trường lao động mới cho người nhập cư thông qua Chương trình đề cử tỉnh bang (MPNP). Tỉnh này, nằm ở trung tâm Canada, đã là một điểm đến ngày càng phổ biến đối với những người mới đến Canada trong những năm gần đây, chủ yếu là do cơ hội việc làm phong phú và mức sống cao.

Chiến lược di trú mới nhằm mục đích phù hợp với đề cử để ưu tiên nhu cầu thị trường lao động. Mặc dù chiến lược này được mong rằng hầu hết các ứng cử viên thuộc diện công nhân có tay nghề sẽ được đề cử với một lời đề nghị công việc, một phần sẽ được đề cử mà không có lời mời làm việc; nhóm này sau đó có thể được công việc khi đến nơi.

Tại sao có chiến lược mới?

Chiến lược mới chỉ đến một vài tháng sau khi có sự thay đổi chính quyền ở Manitoba, Đảng Bảo thủ đã nhậm chức tại Manitoba thay thế Đảng Dân chủ (NDP) vào tháng Tư vừa qua.

Dự án thị trường lao động Manitoba giai đoạn 2016-2022 cho thấy nhu cầu liên tục đối với công nhân lành nghề nhập cư có kỹ năng và nghề nghiệp cụ thể, cũng như đối với các nhà doanh nhân có thể bắt đầu các doanh nghiệp sẽ tạo ra công ăn việc làm tại địa phương. Dự kiến trong những năm tới sẽ có 167.700 việc được tạo ra từ cả việc mở rộng và thay thế lao động hiện có, và khoảng 25% nhu cầu này sẽ cần phải được lấp đầy bởi những người nhập cư mới. Các ngành có nhu cầu cao nhất bao gồm bán hàng và dịch vụ, kinh doanh và tài chính, thương mại và giao thông vận tải, y tế và hầu hết các công việc này yêu cầu công nhân có trình độ và kỹ năng.

Trong Kế hoạch Di Trú 2017, chính phủ liên bang tăng chỉ tiêu nhập cư thông qua các loại hình kinh tế, và tuyên bố mục tiêu của mình để tăng mức độ nhập cư hơn nữa theo thời gian. Kết quả là, chính phủ của Manitoba tự tin rằng có thể tăng thị phần đề cử trong những năm tới. Tỉnh bang này cải thiện MPNP hiện có bằng cách kết nối nhiều hơn với người lao động và cung cấp một con đường rõ ràng hơn để thường trú cho sinh viên quốc tế, cũng như người lao động nước ngoài tại Manitoba và ngoài nước.

Các tỉnh nhằm mục đích di chuyển MPNP hơn hướng tới một mô hình theo nhu cầu dựa trên các thông tin thị trường lao động tốt hơn và đo lường hiệu suất.

Các chương trình MPNP hiện tại

Phần lớn (98%) của tất cả các đề cử MPNP ban hành năm ngoái là trong các danh mục tay nghề – Skilled Worker. Trong số 98% này, 58% những người được đề cử đã được cấp cho người lao động nước ngoài và 42 % sinh viên quốc tế đã tốt nghiệp tại Manitoba. Các đề cử còn lại được phát hành thông qua các thể loại kinh doanh.

Trong những tháng gần đây, MPNP rút hồ sơ diện tay nghề lao động nước ngoài đã tập trung vào các ứng cử viên đã được mời trực tiếp bởi các MPNP dưới một sáng kiến chiến lược tuyển dụng.

Những sáng kiến này bao gồm:

Nhiệm vụ tuyển dụng: Những hội chợ việc làm/nhập cư ở nước ngoài liên quan đến việc đại diện MPNP phỏng vấn công nhân lành nghề nước ngoài và sau đó mời họ để áp dụng sau khi họ đã thực hiện một biểu thức quan tâm (EOI) đến MPNP.
Chuyến khảo sát: Các MPNP có thể mời những người đã thực hiện cuộc khảo sát thăm dò trước đã được phê duyệt và thông qua một cuộc phỏng vấn với một quan chức chương trình.

Chương trình MPNP trong tương lai

Trong dự thảo kế hoạch, Chính phủ Manitoba đã chỉ ra một số cách thức mà MPNP có thể trở nên năng động hơn thông qua một số các đối tác công nghiệp và giáo dục, cũng như phân chia nhỏ hơn nữa chương trình nhập cư của tỉnh để cho phép tuyển dụng nhắm mục tiêu hơn những người mới đến.

Tỉnh bang đã cung cấp các kế hoạch chi tiết sau đây cho chương trình MPNP trong tương lai, bắt đầu từ năm 2017. Lưu ý rằng những con số này chỉ trong giai đoạn lập kế hoạch, và cuối cùng make-up của chương trình có thể trở nên hơi khác nhau.

Giai đoạn 2017-2020

Những thay đổi khác năm 2017

Hiện nay, không có lệ phí đối với việc nộp đơn xin chính phủ đối với các ứng viên được mời để áp dụng cho các MPNP như một công nhân lành nghề. Tuy nhiên, vào tháng tư, năm 2017 một khoản phí không hoàn lại $ 500 sẽ được giới thiệu, số tiền thu được trong đó chính quyền tỉnh cho biết sẽ được sử dụng để giúp loại bỏ các tồn đọng hiện trong các ứng dụng. Phí này sẽ chỉ bị tính phí cho thí sinh được rút ra từ bể hồ sơ Đơn bày tỏ sự quan tâm EIP và mời nộp một ứng dụng hoàn chỉnh cho MPNP.

Chính phủ cho hay sẽ khởi động con đường đề cử mới và cải tiến chương trình, trình bày ở trên, sau tháng Tư, năm 2017.

Thông tin cơ bản về Manitoba

Thủ phủ của tỉnh và thành phố lớn nhất: Winnipeg
Các thành phố khác: Brandon, Steinbach, Portage La Prairie, Thompson, Winkler, Selkirk, Dauphin, Morden
Dân số: 1.300.000
Ngôn ngữ: Tỉnh rộng, tiếng Anh là ngôn ngữ chính được sử dụng trong tất cả các tầng lớp xã hội trong cuộc sống hàng ngày. Có một số các cộng đồng nói tiếng Pháp, cũng như tiếng Tagalog, tiếng Đức, tiếng Ukraina, tiếng Trung Quốc, và các ngôn ngữ Algonquian.
Khí hậu: Có một sự khác biệt lớn về nhiệt độ theo mùa tại Manitoba, mùa hè nóng và mùa đông lạnh, có tuyết. Nhiệt độ và lượng mưa thường giảm từ nam đến bắc và tăng từ đông sang tây.
Các ngành công nghiệp chủ yếu: Nền kinh tế của Manitoba là một nền kinh tế thị trường chủ yếu dựa vào nguồn tài nguyên thiên nhiên. Nông nghiệp, tập trung chủ yếu ở các vùng màu mỡ phía nam và phía tây của tỉnh, là rất quan trọng cho nền kinh tế của tỉnh. các ngành công nghiệp lớn khác bao gồm vận chuyển, sản xuất, khai thác khoáng sản, lâm nghiệp, năng lượng, du lịch, và chính quyền tỉnh đã dự đoán rằng việc làm trong lĩnh vực kinh doanh và dịch vụ, kinh doanh và tài chính, thương mại và vận chuyển, và sức khỏe được thiết lập để tăng trong những năm tới.
Tỷ lệ việc làm: 94%

Nguồn: Canada Immigration Newsletter

Người dịch: Bằng Đỗ

Thông tin chiến lược di trú Manitoba, Canada mới nhất

Có thể bạn quan tâm

Có thể bạn quan tâm