Dự án thí điểm sáng tạo sẽ kết nối những người mới đến với các công việc trong ngành khách sạn
Ngày 20 tháng 6 năm 2018 – Ottawa, ON – Giải quyết các rào cản đối với việc làm là một bước quan trọng để đảm bảo việc dàn xếp và hội nhập thành công của tất cả những người mới đến, kể cả người tị nạn. Và các công ty tư nhân có thể đóng một vai trò quan trọng, cho dù bằng cách thuê người mới đến trực tiếp trong lực lượng lao động của họ hoặc thực hiện các bước để tích hợp chúng vào chuỗi cung ứng của họ. Ngài Ahmed Hussen, Bộ trưởng Bộ Di trú, Tỵ nạn và Quốc tịch và Bộ trưởng Bộ Kinh tế và Du lịch danh dự Bardish Chagger đã công bố tài trợ cho một dự án thí điểm đổi mới sẽ kết nối những người mới đến với công việc trong ngành khách sạn. Các Bộ trưởng cùng với Philip Mondor, Chủ tịch Bộ phận Du lịch Nhân sự Canada, và Susie Grynol, Chủ tịch Hiệp hội Khách sạn Canada.
Theo nguồn tài trợ của Cơ quan Di trú, Người tị nạn và Công dân Canada, IRA sẽ nhận gần $7 triệu USD để thực hiện dự án thí điểm 3 năm, hợp tác với Hiệp hội Khách sạn Canada, hỗ trợ tới 1.300 những người mới đến – nhiều người trong số họ là những người tị nạn – trong việc đạt được kinh nghiệm làm việc, trong khi phát triển và thử nghiệm một mô hình phân phối dịch vụ thanh toán sáng tạo. Trong khi làm việc, những người mới đến cũng sẽ có cơ hội cải thiện tiếng Anh hoặc tiếng Pháp thông qua việc học tập không chính thức, sẽ được bổ sung bằng việc đào tạo ngôn ngữ chính thức.
Tourism HR Canada sẽ hợp tác với Hiệp hội khách sạn Canada và các đối tác thị trường lao động địa phương và tỉnh khác để tuyển dụng lao động mới trong các công việc khách sạn lâu dài, bền vững tại 5 địa điểm khu vực Atlantic Canada, Nam Ontario, Saskatoon / Regina, Banff / Hồ Louise / Miền Nam Alberta, và Yukon. Du lịch là một động lực kinh tế mạnh mẽ trong cộng đồng Canada, trực tiếp chiếm 41,2 tỷ USD GDP của Canada vào năm 2017. Nhưng ngành công nghiệp thường đấu tranh để thu hút và duy trì đủ nhân viên để đáp ứng nhu cầu này. Dự án thí điểm này sẽ giúp hỗ trợ hội nhập người mới, đồng thời cũng đảm bảo chất lượng dịch vụ trong ngành.
Ngày 20 tháng 6 là Ngày Tị Nạn Thế Giới, mang đến một cơ hội để phản ánh về trách nhiệm được chia sẻ để giúp đỡ những người bị di dời, bị bức hại và hầu hết cần được bảo vệ. Canada có một truyền thống lâu dài và tự hào về việc cung cấp sự bảo vệ cho những người cần nó nhất bằng cách cung cấp nơi trú ẩn cho những người dễ bị tổn thương nhất trên thế giới. Đất nước Canada đã chào đón nhiều thế hệ người mới đến đã giúp Canada xây dựng xã hội, văn hóa và kinh tế của mình theo những cách lâu dài và lâu dài.
Lời trích dẫn
“Khi chúng ta đánh dấu Ngày Tị nạn Thế giới ngày nay, điều quan trọng là không chỉ tập trung vào hoàn cảnh của những người tị nạn và những người tị nạn trên khắp thế giới, mà còn về cách chúng ta có thể hỗ trợ những người tị nạn đã đến Canada. Người tị nạn không chỉ muốn chúng tôi giúp đỡ. Họ muốn đóng góp, với năng lượng và tài năng của họ, cho xã hội và nền kinh tế của chúng ta. Và rõ ràng là khu vực tư nhân có vai trò quan trọng hơn bao giờ hết. Tôi rất tự hào rằng Chính phủ Canada đang hợp tác với các tổ chức như Tourism HR Canada và Hiệp hội khách sạn Canada để tìm những cách thức mới và tốt hơn để giúp những người mới thành công trong hành trình hội nhập của họ.
– Ngài Ahmed Hussen, Bộ trưởng Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch
“Chính phủ Canada tự hào ủng hộ dự án thí điểm sáng tạo này. Tôi tin tưởng rằng ngành du lịch mạnh mẽ của Canada sẽ cung cấp cho những người mới đến Canada một khởi đầu tốt đẹp, trong một trong những ngành công nghiệp quan trọng và sôi động nhất của chúng tôi. Đổi lại, 1.300 người này sẽ đóng góp ý nghĩa cho ngôi nhà mới của họ thông qua công việc khó khăn của họ và sự chào đón nồng nhiệt họ mở rộng đến những khách hàng mới đến Canada, góp phần tăng trưởng kinh tế. ”
– Ngài Bardish Chagger, Bộ trưởng Bộ Kinh doanh và Du lịch
“Sáng kiến này thể hiện cam kết của chính phủ trong việc tìm kiếm các giải pháp sáng tạo cho những thách thức lao động hiện đang phải đối mặt với ngành. Chương trình thí điểm sẽ giới thiệu một mô hình có khả năng mở rộng nhằm mang lại lợi ích cho những khách sạn đang tìm kiếm những người mới tuyển dụng và những người nhập cư mới đến, những người mới xem cơ hội này như là một điểm khởi đầu cho lực lượng lao động Canada. ”
– Philip Mondor, Chủ tịch Bộ phận Du lịch Nhân sự Canada
“Chúng tôi tự hào rằng Chính phủ Canada đã chọn ngành công nghiệp khách sạn để thử nghiệm dự án này. Khách sạn có một lịch sử lâu dài của việc đầu tư vào người Canada mới bằng cách cung cấp một loạt các cơ hội việc làm và hỗ trợ đào tạo mạnh mẽ. Ngành công nghiệp khách sạn vui mừng đóng một vai trò quan trọng trong quá trình giải quyết cho người Canada mới ”.
– Susie Grynol, Chủ tịch Hiệp hội khách sạn Canada
Thông tin nhanh
Vào năm 2017, 20,8 triệu lượt khách du lịch đến Canada, và 1 trong số 10 công việc của Canada gắn liền với nền kinh tế khách du lịch.
Từ 200 đến 600 khách sạn trên khắp Canada dự kiến sẽ tham gia vào chương trình thí điểm này.
Trong năm 2018-19, IRCC sẽ dành khoảng $32 triệu để cải thiện dịch vụ, đổi mới và thử nghiệm để tiếp tục tìm cách tốt hơn để cung cấp dịch vụ cho người mới đến.
Nguồn: Bộ di trú Canada
Có thể bạn quan tâm
Nova Scotia phát hành thư mời nhập cư cho 24 ứng viên thuộc diện doanh nhân
Canada cam kết 10 triệu đô la để giúp người mới tìm việc và tham gia thị trường việc làm nhanh hơn
Chương trình mới dành cho phụ nữ “thiểu số” trong thị trường việc làm của Canada
Du học định cư Canada với trường Đại học Victoria – Bang British Columbia
Chương trình British Columbia PNP gửi thư mời định Cư Canada cho sinh viên quốc tế
