Working Holiday Visa Úc - Những thay đổi quan trọng trong năm 2019

Chính phủ Úc công bố các thay đổi của chương trình Working Holiday năm 2019 để hỗ trợ vùng thưa dân và vùng nông thôn Úc. Các nội dung thay đổi bao gồm:

Từ ngày 05/11/2018, mở rộng thêm danh sách các vùng/bang nơi chủ sở hữu visa 462/417 được phép ở lại năm thứ hai trong lĩnh vực nông nghiệp (nhóm ngành trồng trọt và chăn nuôi). Trước đây chỉ có Northern Australia được áp dụng.
Từ 05/11/2018, chủ sở hữu visa 462/417 trong nhóm ngành trồng trọt và chăn nuôi có thể tăng thời gian làm việc tối đa tại 1 công ty/trang trại lên 12 tháng thay vì 6 tháng như trước đây.
Thêm lựa chọn cho phép gia hạn năm thứ ba cho các chủ sở hữu visa 462/417 sau ngày 01/07/2019, có thời gian 06 tháng làm trong công việc chỉ định tại vùng miền được chỉ định trong năm thứ hai của visa.
Tăng số lượng các quốc gia được nộp hồ sơ xin visa 462/417
Tăng độ tuổi nộp visa 417 của ứng viên quốc tịch Ireland và Canada lên 35 tuổi.

Các thay đổi này sẽ ảnh hưởng như thế nào?

Trọng tâm chính của chính sách này là cho phép nông dân/chủ trang trại được tiếp cận trực tiếp với nguồn lao động nông nghiệp phục vụ cho các vùng thưa dân ở Úc, giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động các kỳ nghỉ và tăng lượng sản phẩm nông nghiệp cung cấp ra thị trường. Các chủ lao động được phép giữ lại những lao động lành nghề trong ngành trồng trọt và chăn nuôi lên tới 12 tháng thay vì 6 tháng như trước đây.Việc cho phép gia hạn tới 3 năm đối với visa này cũng tăng cơ hội cho người sở hữu visa có thể ở lại Úc làm việc lâu dài hơn.

Danh sách các ngành trồng trọt và chăn nuôi cụ thể như sau:

Thu hoạch và/hoặc đóng gói trái cây và rau củ
Cắt tỉa và dọn dẹp cây và dây leo
Các công việc bảo trì nông nghiệp chung
Trồng, nhân giống cây, nấm, các sản phẩm từ cây, nấm hoặc các bộ phận của chúng.
Xử lý ngay các sản phẩm thực vật
Chăm sóc vật nuôi để bán hoặc làm thịt
Xử lý các sản phẩm từ động vật: làm thịt, cắt, đóng gói, thuộc da
Sản xuất sữa từ nguyên liệu thu.

Danh sách các vùng mới được áp dụng chính sách này: New South Wales, Queensland, Victoria và Western Australia, và các vùng Northern Territory, South Australia, Tasmania

Không có bất kỳ thay đổi nào với chủ sở hữu visa 462 tại Bắc Úc:

Những người có thị thực 462/417 có thể tiếp tục làm việc với một chủ lao động ở miền bắc Australia trong tối đa 12 tháng trong nhóm ngành Chăm sóc Người cao tuổi và Người khuyết tật; Nông nghiệp; Xây dựng; Khai thác mỏ; và Du lịch & Khách sạn.
Người có thị thực 462 có thể tiếp tục hoàn thành công việc được chỉ định ở miền bắc Australia trong ngành du lịch và khách sạn hoặc nông nghiệp, lâm nghiệp và đánh bắt cá, để đủ điều kiện xin visa năm thứ hai.

Việc tham gia chương trình năm thứ hai là tự nguyện. Chủ sở hữu visa 462 cần hoàn thành tổng cộng ba tháng (88 ngày theo lịch) của công việc được chỉ định để đủ điều kiện nộp đơn xin thị thực năm thứ hai. Họ có thể kết hợp công việc hoàn thành trong bất kỳ ngành và địa điểm cụ thể hiện có với các ngành và địa điểm mới để đáp ứng yêu cầu công việc.

Để gia hạn năm thứ ba cho visa, chủ sở hữu visa cần làm các công việc được chỉ định cho thị thực năm thứ ba giống như điều kiện hợp lệ cho công việc được chỉ định cho thị thực năm thứ hai.

Nguồn: Bộ Di trú Úc – BN lược dịch

Working Holiday Visa Úc – Những thay đổi quan trọng trong năm 2019

Có thể bạn quan tâm

Có thể bạn quan tâm